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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 30.屬于組織職業生涯延伸管理范疇的有（）（2015.04）

2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

30.屬于組織職業生涯延伸管理范疇的有（）（2015.04）

  • A、為員工制定健康計劃

  • B、給員工提供帶薪休假

  • C、為失業者發放失業保險金

  • D、對即將退休員工進行心理輔導

  • E、協調員工工作與生活中的沖突

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4.人的高層次需要不能得到滿足，可能會倒退到較低層次的需要。該觀點來自激勵理論中的（）（2015.04）

  • A、弗魯姆的期望理論

  • B、阿德福的ERG理論

  • C、馬斯洛的需要層次理論

  • D、赫茨伯格的雙因素理論

31.簡述人力資源管理的作用。（2015.04）



21.決定企業薪酬內部和外部競爭性的是（）（2015.04）

  • A、薪酬水平

  • B、薪酬結構

  • C、薪酬等級

  • D、薪酬區間

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